[单选题]
注册制的推行和新《证券法》的贯彻实施,对进一步强化以( )为核心的监管理念、提升行业高质量审计服务能力提出了新的要求。
A .为人民服务
B .团结友善
C .爱岗敬业
D .信息披露
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习题解析
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1 .综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过( )元的,且有两处以上取得工资薪金的,需要汇算清缴。
A 五万 B 六万 C 七万 D 八万
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-09
2 .( )是指注册会计师行业人才基于所接受的通识教育和职业教育,从事的能够提升其胜任能力的日常工作和其他活动。
A 职业技能 B 实务经历 C 国际化能力 D 职业道德
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
3 .国家的远景目标是:到( )实现注册会计师行业发展水平与我国综合国力和国际地位相匹配,注册会计师行业成为全面领先、具有国际竞争力的高端现代服务业。
A 2035年 B 2025年 C 2022年 D 2000年
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
4 .( )是注册会计师行业作为专业服务业的本质特征。
A 系统化 B 口语化 C 体制化 D 专业化
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
5 .根据《会计师事务所一体化管理办法》相关规定,会计师事务所的人员业绩考核、晋升和薪酬政策应当坚持以( )为导向。
A 质量 B 数量 C 数据 D 政策
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
6 .职业教育是指以( )为基础,培养职业道德和专业胜任能力的教育和培训。
A 审计服务 B 通识教育 C 实务操作 D 会计专业
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
8 .根据《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》相关规定,( )需要能够在注册会计师的指导下,运用职业技能辅助完成工作任务。
A 高级经理 B 高级合伙人 C 现场经理 D 审计助理
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
9 .人才胜任能力主要体现在:技术胜任能力、职业技能、管理能力等方面,以下属于管理能力的有( )。
A 自我认知 B 税务相关知识 C 自我发展 D 团队管理
题型:
多选题
提问时间:
2023-09-01
10 .人才胜任能力主要体现在:技术胜任能力、职业技能、管理能力等方面,以下属于技术胜任能力的有( )。
A 会计相关知识 B 办公技能 C 审计相关知识 D 自我管理
题型:
多选题
提问时间:
2023-09-01
