[单选题]
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的( )天法定节假日。
A .1
B .3
C .5
D .11
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .符合条件的微型企业,可以自2022年4月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额;符合条件的小型企业,可以自2022年5月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
2 .从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
3 .新设立企业按规定办理首次汇算清缴后,按规定申报当月及之前的“六税两费”的,依据首次汇算清缴结果确定是否可申报享受减免优惠。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
4 .增值税年应税销售额超过小规模纳税人标准应当登记为一般纳税人而未登记,经税务机关通知,逾期仍不办理登记的,自逾期当月起不再按照增值税小规模纳税人申报享受“六税两费”减免优惠。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
5 .新设立企业办理首次汇算清缴申报后,确定不属于小型微利企业的,自办理汇算清缴的次月1日至次年6月30日,不得申报享受“六税两费”减免优惠。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
7 .《社会保险费》第58条规定,用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
A 五 B 十 C 十五 D 三十
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
8 .按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )个月工资的标准向劳动者支付。
A 1 B 2 C 5 D 8
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
9 .《关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告》自2019年( )月1日起“将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
A 1 B 2 C 5 D 8
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
10 .劳务报酬所得每次收入<4000元的,减除费用按( )元计算收入额。
A 100 B 200 C 500 D 800
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
