[单选题]
关于职业歧视，下列说法中错误的是（ ）。
A .在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别
B .如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为负数
C .衡量职业隔离的指标是差异指数
D .如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为100
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习题解析
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1 .“公共收入增长导致论”认为，（ ）决定了公共收入水平。
A 公民所容忍的税收水平 B 经济发展水平 C GDP增长率 D 经济发展所处阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况是（ ）。
A 职业歧视 B 工资歧视 C 职业隔离 D 个人歧视
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .根据马斯格雷夫和罗斯托的“经济发展阶段论”，在经济发展的早期阶段，公共支出主要是（ ）。
A 政府投资支出 B 政策性支出 C 社会福利支出 D 政府干预支出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列不属于个人歧视的是（ ）。
A 雇主歧视 B 客户歧视 C 员工歧视 D 职业歧视
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .财政支出效益分析的方法中，特别适用于财政支出中有关投资性支出项目的分析的是（ ）。
A “成本—效益”分析法 B 最低费用选择法 C “公共劳务”收费法 D 公共定价法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .某地区电力供应不足，严重影响当地的经济发展。为增加当地的电力供应，政府筹措了一笔资金欲投资建立发电厂，该发电厂有多种方案可供选择。政府应该通过（ ）来确定选择哪个方法合适。
A “成本—效益”分析法 B 最低费用选择法 C “公共劳务”收费法 D 公共定价法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .如果雇主存在歧视行为，下列各项中最有可能实施歧视的雇主是（ ）。
A 具有垄断地位的企业 B 完全竞争市场上的企业 C 国有独资企业 D 外商投资企业
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .关于财政支出效益分析的意义，下列说法中不正确的是（ ）。
A 财政支出必须讲求效益，其根本原因在于社会经济资源的有限性 B 对财政支出效益的评价，在编制国家决算时进行 C 财政支出过程实质上是一个资源配置过程 D 对微观经济组织效益的评价，通过成本核算
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现（ ）。
A 雇主歧视 B 员工歧视 C 统计性歧视 D 非竞争性歧视
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
