[单选题]
培训与开发中经常开设的专题讲座属于（ ）。
A .案例研讨法
B .讲授法
C .讨论法
D .角色扮演法
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列属于简历筛选阶段的歧视的有（ ）。
A 经验歧视 B 户籍歧视 C 地域 D 婚姻状况 E 性格歧视
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .我国改革开放以来在经济发展方面取得了举世瞩目的成就，实现这种伟大成就的根本原因在于（ ）。
A 释放人力资源潜能，有效利用人力资源 B 发展初等教育 C 强化在职培训 D 进行体制改革 E 加大自然资源开发利用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）是指一家企业为了满足自身的工作需要或填补特定的职位空缺，从内部和外部吸引足够数量的具备相应的知识、能力和态度的合格候选人的过程。
A 招募 B 甄选 C 录用 D 招聘
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .从事职业中介活动，应当遵循的原则有（ ）。
A 合法 B 公平 C 公开 D 诚实守信 E 及时
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .态度是个体对某一特定事物、观念或他人所持有的稳定的心理倾向，包含（ ）成分。
A 认知 B 情感 C 态度 D 行为倾向 E 组织
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）认为人格结构的基本元素就是特质，在他看来，特质就是在不同时间和情境中都保持一致的行为模式。
A 卡特尔 B 奥尔波特 C 马斯洛 D 艾森克
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .麦克里兰认为优秀的领导者具备的（ ）是指分析能力和抽象性的思维方式、认知深度等。
A 成就和行为 B 管理才能 C 认知能力 D 个人效能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪分类不包括（ ）。
A 心境 B 激情 C 应激 D 平缓
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）理论认为人的态度和其他行为习惯一样，都是通过联结、强化、模仿等机制后天习得的。
A 学习理论 B 诱因理论 C 认知一致性理论 D 平衡理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
