[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

厌恶高风险的决策者通常对有限理性的反应是: 


A .令人满意的
B .忽视限制性因素
C .设法发现最优化的方法
D .增加了所思考的解决方案的数目

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .在编制将要出具的审计报告时,内部审计师面临两种潜在的冲突趋势:(1)信息使用年限和用于决策的可用信息增加;(2)“有限理性”概念包含了个人处理数据和制定决策的能力。以下哪个编制审计报告的方法与“有限理性”概念一致?  

A 确认最有用的信息,鼓励决策人制定最佳决策 B 确认问题,但让决策者独立寻找解决问题的数据库 C 以图表的形式展示数据,注重于复杂问题的主要的 D 建议用较短的时间来限制决策,以便决策者及时集中地采取有效行动

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2 .组织发展(OD)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:

A 增强领导的权力。 B 统一组织目标与员工目标。 C 吸引更优秀的员工加入组织。 D 为组织及其管理者提高效率提供手段

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3 .以下每项对决策制定过程都很重要:Ⅰ.确定可接受的风险水平;Ⅱ.确定可供选择的行动;Ⅲ.确定正确的信息;Ⅳ.在可利用的时间内做出决策。以下哪个选项描述了该过程的恰当顺序:  

A Ⅲ B Ⅱ C Ⅰ D Ⅰ

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4 .某大公司的内部审计部门制定了下一年的工作计划和预算,工作计划限于以下类别:按时间顺序排列的所有审计项目、人员配置、详细的费用预算以及每项审计的开始时间。对这一工作计划的主要不足,以下叙述正确的是:

A 没有考虑管理当局对特定项目的审计要求。 B 忽视了可带来经营利益的机会。 C 没有涉及衡量标准和完成任务的预定日期。 D 忽视了完成审计工作所要求的知识

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5 .对许多工作岗位来说,过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题,管理者应当:

A 关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。 B 消除令员工不满意的因素,如低工资 C 实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。 D 更换工作以满足员工的需要或将员工...

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7 .某大型数据处理中心在批处理高峰期,会出现瓶颈现象。有时甚至不能在下一工作日开始前完成所有的批处理,这使得在新的工作日及时启动联机系统出现困难。为了调查这一问题,内部审计师应最先审查以下哪项控制?

A 备份和重新启动程序 B 计算机作业安排 C 工作日志 D 程序的文档资料

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8 .在一个大型组织里,信息中心咨询台没有配备足够人员的最大风险是:

A 增加了对应用进行审计的难度。 B 应用系统缺乏足够的文档支持。 C 增加了使用未经许可程序代码的可能性。 D 用户操作系统室不断出现错误。

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9 .假定组织安排你来组建内部审计部门。你最有可能聘用以下哪类人员? 

A 每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师 B 没有经验的人员,并按组织希望的方式培训他们 C 拥有会计学学位的人员,由于多数内部审计工作与会计学有关 D 从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内...

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10 .测试内部控制的审计工作方案应该:

A 针对每项经营活动审计的具体情况而专门编制。 B 通用的,适合于各种情况而不必考虑部门的具体情况。 C 通用的,以便对某特定部门的所有场合都适用。 D 通过确保审查经营中的每一方面来减少重复工作。

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