[单选题]
企业绩效管理是多个部门的共同职责，每个部门扮演的角色不同。
A .对
B .错
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习题解析
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1 .通常将资产负债表日后事项按其性质和处理方法分为以下两类资产负债表日后调整事项、资产负债表日后非调整事项
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
2 .关于资产负债表日后事项，下列说法中正确的是
A 资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的事项均为资产负债表日后事项 B 资产负债表日后事项中哪些属于调整事项、哪些属于非调整事项，取决于所涉及的情况在该企业的特定环境下是否已在资产负债表日或之前存在 C ...
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
3 .下列各项中，不属于资产负债表日后非调整事项的是
A 资产负债表日后诉讼案件结案，法院判决证实了企业在资产负债表日不存在现时义务 B 资产负债表日后取得确凿证据，表明某项资产在资产负债表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额 C 资产负债表日后进一...
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
4 .下列有关资产负债表日后董事会制定利润分配方案的说法，正确的是
A 对于在资产负债表日后董事会制定的利润分配方案应作为资产负债表日后调整事项进行处理 B 对于在资产负债表日后董事会制定的利润分配方案应作为资产负债表日后非调整事项进行处理 C 对于在资产负债表日后董事会制定的...
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
5 .绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡、股权激励等。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
7 .绩效计划的编制过程就是战略目标层层分解落实的过程，因此，无论是组织绩效目标还是个人绩效目标，均应与企业战略紧密相关。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
8 .设计精准、有效的绩效指标体系是绩效管理的重点，同时也是难点，在设计绩效指标体系时企业无需考虑绩效管理成本。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
9 .绩效评价计分方法可分为定量法和定性法。定量法主要有功效系数法和综合指数法等；定性法主要有素质法和行为法等。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
10 .工作量比较小，实施比较简便，实施成本低是绩效管理的主要优点之一。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-23
