[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

主管人员用来改变下级行为的强化类型包括( )。


A .积极强化
B .消极强化
C .奖励
D .惩罚

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .按照作业范围和作业深度不同,该企业全面的车辆维护分为( )。

A 一级维护 B 二级维护 C 三级维护 D 日常维护 E 大修

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2 .集权制的特点有( )。

A 统一经营 B 中下层决策权较多 C 统一核算 D 对下级的控制较多,经营决策权大多集中在高层领导

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3 .按沟通是否具有正式的组织系统可分为( )。

A 正式沟通 B 上行沟通 C 下行沟通 D 非正式沟通

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4 .按沟通所使用语言的方式可分为( )。

A 口头沟通 B 电子沟通 C 书面沟通 D 正式沟通

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5 .( )属于正式沟通。

A 组织的定期会议 B 按组织系统逐级上报 C 私下议论 D 团组织生活

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7 .吉赛利研究的个性特征包括( )。

A 才智 B 生活背景 C 自信心 D 适应性

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8 .领导理论中的体谅、体贴是指( )。

A 尊重下级意见 B 建立相互信任的气氛 C 确定工作目标 D 注意同下级的感情

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9 .管理方格图是( )设计的。

A 坦南鲍姆 B 穆顿 C 布莱克 D 吉赛利

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10 .现场控制的内容包括( )。

A 向下级指示恰当的工作方法 B 监督下级的工作 C 保证计划目标的实现 D 进行即时的效果评价

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