以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性？
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习题解析
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1 .个人薪资工时卡与人事部门纪录和报告的交叉索引能够使审计师认定：
A 个人薪资支付以工时为基础 B 支付个人确实为公司员工 C 个人薪资支付标准恰当 D 人事部门纪录与薪资支付纪录吻合
2 .下列属于投标人之间串通投标的行为是（ ）。
A 招标人在开标前开启投标文件，并将投标情况告知其他投标情况告知其他投标人 B 投标人之间相互约定，在招标项目中分别以高 C 投标人在投标时递交虚假业绩证明 D 投标人与招标人商定，在投票时压低标价，中标后再给投标...
3 .投标人以非法手段骗取中标的表现形式有（ ）。
A 非法挂靠或借用其他企业的资质证书参加投标 B 投标时递交假业绩证明或资格文件 C 投标人以行贿手段谋取中标的 D 招标人向投标人泄露标底 E 假冒法定代表人签名，递交假委托书
4 .根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定，使用国有资金投资或者国家融资的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。但是，排名第一的中标候选人（ ）的，招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。
A 放弃中标项目 B 投标报价低于其企业成本价 C 因不可抗力提出不能履行合同 D 与评标专家成员有利害关系 E 未在招标文件规定的期限内提交履约保证金
5 .被指派对供货商提供产品的质量是否符合标准进行审计，内部审计师是这家供货商会计部主任的哥哥。这位内部审计师应该：
A 接受指派，但避免在现场工作中与会计部主任接触。 B 接受指派，但应在最终审计报告中披露这种关系。 C 将潜在的利益冲突通知供货商。 D 将潜在的利益冲突通知首席审计执行官。
7 .如果审计师对内部控制的初步评价发现内部控制可能不充分，下一步应该：
A 在提交最终审计报告之前扩大审计工作范围。 B 绘制内部控制系统流程图。 C 如果发生损失则在最终审计报告中注明例外。 D 实施理想的控制。
8 .内部审计师要确定由终端用户及局域网（LAN）上的其他共享用户开发的应用系统的文档记录是否遵守公司政策时，最适当的审计程序是：
A 向终端用户发放调查问卷以确定他们已经进行开发的局域网终端用户应用程序的情况。 B 向终端用户发放调查问卷以测试他们对应用程序文档知识的掌握程度。 C 随机抽取一组终端用户，检查他们计算机中储存的所有应用程序...
9 .在与最高管理层讨论之后，内部首席审计执行官确认了几个战略性的经营问题以便在编制年度审计日程表时加以考虑。下列不属于这种战略性问题的是：
A 将实行一项月度预算程序。 B 为扩大产品的知名度将进行的全球促销活动。 C 寻求联营者以便在欧洲和亚洲市场上扩大生产能力。 D 建立人力资源数据库来确保对政策的持续管理和加强对数据的保存。
10 .为了鼓励消费，销售部在新产品销售中发放贵重的赠品。这一促销手段看起来很成功，但管理当局觉得成本可能过高。以下审计程序中在确定该促销活动的有效性方面的作用最小的是：
A 比较促销期和类似非促销期的产品销售量。 B 比较促销期前后销售产品的单位成本。 C 对促销期的边际收入和边际成本进行分析，并与促销之前相比较。 D 检查销售部门用来评价一项促销活动成败的标准。
