[单选题]
在对人事部门进行审计的过程中，内部审计师发现存在多种员工福利项目，并且参与哪些项目是可以选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性，下列哪一类信息最有效：
A .与项目参加者讨论对项目的满意度
B .评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向
C .与人事部门经理讨论对项目的满意度
D .评估让员工了解可选择的项目所采用的方法
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习题解析
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1 .由一家企业控制的市场结构是（ ）。
A 完全竞争市场 B 垄断竞争市场 C 寡头垄断市场 D 完全垄断市场
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单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .通常，内部审计活动同管理层与审计委员会有双重关系。这意味着：
A 管理层应该通过修正并向审计委员会上报审计结果来帮助内部审计活动 B 内部审计活动应该直接向审计委员会报告，不用将审计结果向管理层确认 C 审计结果的准确性应向管理层证实，并且内部审计活动应向管理层与审计委员...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tall organization）具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：
A 任务要求很少的指导和很少对下属进行控制 B 工作区域在地理上是分散的 C 任务高度复杂且变化大 D 下属执行有特色的不同任务
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单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .借用外债应当按照国家有关规定办理，下列选项中不符合规定的是（ ）。
A 境内中资机构从境外举借中长期国际商业贷款，须经国家发改委批准 B 外商投资企业借用国外贷款的，由原审批机关批准 C 金融机构在境外发行外币债券，必须经国务院外汇管理部门批准 D 提供对外担保，应当向外汇管理机关...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .（ ）上，生产者对产品的价格有较大程度的控制，生产的产品有一定的差别或者完全无差别。
A 完全竞争市场 B 垄断竞争市场 C 寡头垄断市场 D 完全垄断市场
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单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：
A 分权化组织更容易控制 B 分权化结构简化了组织和减少资源的浪费 C 分权化组织的经理比集权化组织少 D 分权化组织鼓励了员工的创造性
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单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的汇票，汇票到期日为2010年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据票据法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是（ ）。
A 2010年6月15日 B 2010年12月5日 C 2011年6月5日 D 2012年6月5日
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单选题
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2021-08-22
9 .在完全竞争市场上，单个厂商的需求曲线是（ ）。
A 与整个行业的需求曲线一致 B 向右上方倾斜的 C 与横轴平行 D 单个厂商的产量影响市场价格
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .某公司将富余的短期现金投资于可转让证券。对这些证券价值的可靠性测试是：
A 成本数据与目前的市场行情比较 B 对经纪人持有的证券进行函证 C 运用权益法重新计算投资的账面价值 D 计算溢价或折价的摊销
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单选题
提问时间:
2021-08-22
