[判断题]
根据规定，雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，属于雇员又额外增加了收入，应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照规定方法计征个人所得税。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .为解决很多企业工会经费支出的凭证问题，国家税务总局公告2011年第30号规定税务机关代扣工会经费凭据也可以作为工会经费的合法有效凭证。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .企业对外购茶叶进行筛选、分装、包装后进行销售的所得，享受农产品初加工的优惠政策。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
4 .企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等，不征收个人所得税。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .某公司2008年12月因违反当地有关环保法规的规定，接到环保部门的处罚通知，要求其支付罚款100万元。税法规定，企业因违反国家有关法律法规支付的罚款和滞纳金，计算应纳税所得额时不允许税前扣除。至2008年12月31日，该项罚款尚未支付。则2006年末该公司产生的应纳税暂时性差异为( )万元。
A 0 B 100 C －100 D 不确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
