[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

影响存款经营的因素包括( )。


A .支付机制的创新
B .存款创造的调控
C .贷款客户的选择
D .政府的监管措施
E .经营理念的变化

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .目前,国际银行业较为通行的资产负债管理方法中,属于基础管理方法的是( )。

A 缺口分析 B 久期分析 C 外汇敞口与敏感性分析 D 情景模拟 E 流动性压力测试

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

2 .利率管理原理包括差额管理和利率灵敏性资产与负债管理两个方面,其中,差额管理模式认为,资产与负债的联系关键在于( )。

A 基础货币 B 贷款 C 利率 D 存款准备金

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .( )是银行对存款人的负债,是银行最主要的资金来源。

A 贷款 B 存款 C 现金资产 D 债券投资

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .改善和加强我国商业银行经营与管理的主要条件是( )。

A 建立科学的激励约束机制 B 建立完善的金融市场法规 C 建立严格的内控机制 D 完善市场经济体制 E 建立规范的公司治理结构

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

5 .在商业银行资产负债管理方法中,用来衡量银行资产与负债之间重定价期限和现金流量到期期限匹配情况的方法是( )分析法。

A 敞口限额 B 久期 C 情景模拟 D 缺口

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .商业银行衡量利率变动对全行经济价值影响的一种方法是( )。

A 久期分析 B 外汇敞口分析 C 敏感性分析 D 情景模拟分析

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .商业银行人力资源开发与管理的主要内容有( )。

A 人力资源规划 B 员工的考核与任用 C 人力资源的激励制度 D 员工绩效评价 E 风险管理

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

9 .与理财顾问服务相比,综合理财服务的特点体现在( )。

A 综合理财服务是商业银行向客户提供的财务分析与规划 B 综合理财服务活动中是客户授权银行代表客户按合同约定的投资方式和方向,进行投资和资产管理 C 在综合理财服务中所产生的投资收益和风险由客户自行承担 D 综合理...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

10 .理财产品銷售是指商业银行将本行开发设计的理财产品向客户( )。

A 形成产品方案 B 宣传推介 C 办理申购 D 销售 E 履行内部审批程序

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信