[多选题]
对试用期内员工的表现进行考核鉴定，考核主要从其( )三个方面进行。
A . 工作态度
B . 工作能力
C . 工作业绩
D . 人际关系
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习题解析
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1 .公司综合管理部负责监督、指导电子公文的处理、整理、归档工作。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
2 .销毁秘密公文，应当到指定场所由两人以上监销，保证不丢失、不漏销。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
3 .公文被废止，视作自始不产生效力。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
4 .公文被撤销，视作自始不产生效力。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
5 .个人可以保存应当归档的公文及重要资料。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
7 .试用期为一至六个月不等。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
8 .在发出录用通知后的( )天内不能正常按时报到者，财务公司有权取消其录用资格。
A 5 B 10 C 15 D 20
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
9 .经财务公司考核合格的应聘人员，在做出录用决策后的( )个工作日内，向其发出录用通知。
A 1 B 2 C 3 D 4
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
10 .背景调查要审核应聘者的工作经历和离职原因。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2023-02-10
