2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；（2）为职工缴纳200万元“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元，不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
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习题解析
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1 .甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有（ ）。
A 甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元 B 甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元 C 甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元 D 甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
2 .下列关于带薪缺勤的说法中，正确的有（ ）。
A 企业需要将本年享有但尚未使用的 B 如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的，企业应当作为其他长期职工福利处理 C 我国企业职工休探亲假 D 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
3 .下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（ ）。
A 住房公积金 B 非货币性福利 C 工会经费 D 辞退福利
4 .下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（ ）。
A 为职工支付的补充养老保险 B 因解除职工劳动合同支付的补偿款 C 为职工进行健康检查而支付的体检费 D 因向管理人员提供住房而支付的租金
5 .下列有关带薪缺勤的表述正确的有（ ）。
A 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 B 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累...
7 .长期职工福利薪酬折现时可以采用的折现率包括（ ）。
A 国债利率 B 银行同期贷款利率 C 活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率 D 非活跃市场上的公司债券的市场收益率
8 .下列有关带薪缺勤的表述中，正确的有（ ）。
A 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 B 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累...
9 .下列各项有关职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。
A 企业为职工缴纳的医疗保险费 B 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用 C 企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合...
10 .2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品工作为福利发放给职工，生产品生产成本1500万元，市场价1800万元；（2）为职工缴纳200万元“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员，可分享利润500万元，不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中正确的有（ ）。
A 管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益 B 对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理 C 为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用 D 以产品作为福利发放给员工按产品的生产成本计入相关...
