[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-19

单位通过自我评价,评估内部控制的全面性、重要性、制衡性、适应性和( ),进一步改进和完善内部控制。


A . 可理解性
B . 有效性
C . 清晰性
D . 包容性

提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-19

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习题解析

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1 .内部控制环境检查表的要素不包括:( )

A 被检查单位和检查期间 B 控制措施要点 C 检查与测试方法 D 业务风险

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-19

2 .合同主办部门根据合同的性质、种类、关联程度等确定合同会签部门,会签部门一般包括业务关联部门、计划部门、财务部门、法律事务部门等。合同会签的表现形式为( )。

A 《合同示范文本》 B 《合同印章管理》 C 《合同文本审核》 D 《合同会签审批表》

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3 .合同主办部门应在本部门职责范围和权限内根据单位( )订立合同。

A 领导意见 B 主管部门的意见 C 业务计划 D 会议纪要

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4 .( )是一个单位开展经济活动的实际起点,没有预算,就不能开展相应的经济活动。比如采购活动,没有采购预算就不得采购。

A 预算 B 批准 C 审核 D 复核

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5 .( ),就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权、权责明确,防止岗位职责不清、设权界限混乱。

A 分岗设权 B 分级授权 C 分事授权 D 分人授权

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7 .单位应当建立健全内部控制的监督检查和自我评价制度,通过( ),检查内部控制实施过程中存在的突出问题、管理漏洞和薄弱环节,进一步改进和加强内部控制。

A 财务监督和审计监督 B 财政监督和审计监督 C 日常监督和专项监督 D 内部监督和外部监督

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-19

8 .( )将单位的经营与财务活动分解成各个业务流程步骤。每一个业务流程步骤由一个或多个控制点构成。控制点内容包括该业务涉及的单位及其岗位职责、本步骤工作过程描述、上一步骤和本步骤控制结果等。

A 内部控制制度 B 内部控制活动 C 内部控制监督 D 内部控制业务流程

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9 .( )要求单位根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。

A 不相容职务分离 B 营运分析 C 授权审批控制 D 预算

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10 .对重点领域的关键岗位,在健全岗位设置、规范岗位管理、加强岗位胜任能力评估的基础上,通过明确轮岗范围、轮岗条件、轮岗周期、交接流程、责任追溯等要求,建立干部交流和定期轮岗制度,不具备轮岗条件的单位应当采用( )等控制措施。

A 定期汇报 B 专项审计 C 不定期自查 D 领导巡视

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