某企业进行技术改造项目决策时，有四个互斥方案备选，投资额和年净收益额如下表所示。根据投资回收期法，该企业应选择（　）。

1 .检查企业生产经营活动的实际进行情况，考察实际情况与原定计划的差异，分析原因，采取纠偏对策的企业管理职能称为（　）。

A 激励职能 B 协调职能 C 组织职能 D 控制职能

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .直线制组织中，上级指挥下级的关系实质是一种（　）关系。

A 合作 B 命令 C 集权 D 分权

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .工艺流程的变革属于（　）。

A 产品与服务变革 B 战略与结构变革 C 技术变革 D 文化变革

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .市场调查过程中，若（　），将导致抽样误差较大。

A 被调查者存在欺骗行为 B 数据录入错误 C 调查者表述不清 D 抽样单位的数目较少

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .清洁生产的指导思想是（　）。

A 减少安全事故 B 提高生产效率 C 保持生产工具干净 D 实现可持续发展

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .管理层次的多少，应根据组织的（　）与组织规模大小而定。

A 人数 B 薪酬结构 C 任务量 D 生产能力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .企业的新产品开发部门根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念。这些活动是新产品的（　）。

A 创意构思 B 开发决策 C 设计 D 试制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为（　）。

A 职务分析 B 职位分析 C 职务描述 D 岗位描述

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .既作为员工工作指南，也作为企业确定人力资源规划、设计员工能力模型、制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（　）。

A 岗位指南 B 任职规范 C 工作分析报告 D 工作说明书

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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