[多选题]
下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（ ）。
A .甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定每日加班1小时
B .乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天
C .丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备
D .丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中，正确的有（ ）。
A 合同约定的试用期期限不合法 B 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月 C 试用期内工资不合法 D 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列关于甲公司与张某签订的劳动合同中加班及休假的规定，说法正确的有（ ）。
A 每月加班时间不超过40小时不符合规定 B 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时 C 每年带薪年假3天合法 D 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假3天
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列说法正确的有（ ）。
A 甲公司要求张某缴纳抵押金不合法 B 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C 为了保证用人单位的利益，用人单位可以扣押劳动者除身份证外的其他证件 D 用人单位以担保或者其他名...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列关于解除劳动合同支付经济补偿的说法中，不正确的有（ ）。
A 张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿符合规定 B 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿 C 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿 ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A 劳动报酬 B 社会保险 C 劳动合同期限 D 试用期
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，则下列处理中，正确的是（ ）。
A 自用工之日起1个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，则用人单位无需向劳动者支付经济补偿 B 用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者每月支付2倍的工资，且与劳动者补订合...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（ ）。
A 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 B 处以500元以上5000元以下的罚款 C 处以5万-10万的罚款 D 给劳动者造成损害的，承担赔偿责任
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法；但是会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
10 .《劳动合同法》规定，所有劳动合同都必须采用书面形式。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
