[多选题]
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（ ）情形的，劳动关系成立。
A .用人单位和劳动者符合法律
B .用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动
C .劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D .劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .根据《新冠肺炎疫情相关租金减让会计处理规定》，执行（财会〔2006〕3号）CAS21的企业，在经营租赁中，延期收取租金的，出租人应当在原收取期间将应收取的租金确认为应收款项，并在实际收到时冲减前期确认的（ ）。
A 预付款项 B 应付款项 C 预收款项 D 应收款项
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
2 .物业服务人包括（ ）。
A 物业服务企业 B 其他管理人 C 业主 D 业主配偶
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
3 .建设工程合同包括（ ）。
A 工程勘察 B 设计 C 施工合同 D 租赁
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
4 .建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定（ ）进行。
A 公开 B 公平 C 公正 D 封闭
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
5 .发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与（ ）订立勘察、设计、施工承包合同。
A 勘察人 B 设计人 C 债务人 D 施工人
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
6 .存在（ ）情形之一的，属于违法发包。
A 建设单位将工程发包给个人的 B 未履行法定发包程序，包括应当依法进行招标未招标，应当申请直接发包未申请或申请未核准的 C 建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的 D 建设单位将一个单位工程...
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
8 .用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照（ ）凭证。
A 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册） B 用人单位向劳动者发放的"工作证" C 劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表""报名表"等招用记录 D 其他劳动者的证言
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
9 .根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函【2006】526号）规定，"退休人员再任职"，应同时符合（ ）条件。
A 受雇人员因事假 B 受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系 C 受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利 D 受雇人员的职务晋升
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
10 .劳动关系中，用人单位一般通过（ ）等方式对劳动者实施管理。
A 建立职工花名册 B 发放工作证 C 上下班考勤 D 建立规章制度
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
