措施、检查和奖惩是确保制度有效性的基本前提。

1 .如果中基层对战略缺乏了解，不清楚工作方向，资源不能按照战略规划进行配置，就会导致战略与（ ）。

A 领导意图不符 B 企业日常运作脱节 C 企业文化冲突 D 员工利益产生矛盾

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

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2 .毕业生担任世界５００强公司高管最多的学校是（ ）。

A 哈佛商学院 B 麻省理工大学 C 西点军校 D 斯坦福大学

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

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3 .一个具有高效执行力的企业，员工应该是（ ）。

A 勇于承担责任的 B 尽量规避责任的 C 要把责任让同事承担 D 要规避所有风险以避免承担责任

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

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4 .制度之所以对企业来说很重要是因为我们假设人们都是（ ）。

A 无私的 B 利人的 C 本位的 D 乐于奉献的

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

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5 .避免监督缺位和监督失当是确保有效监督检查的必要前提。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

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7 .企业必须要求员工在完成本职工作时体现“我的存在”。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

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8 .优秀的员工是免费的，平庸的员工是昂贵的。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

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9 .差别化可以给企业带来的收益有（ ）。

A 获得溢价 B 提高销量 C 建立品牌忠诚 D 确立企业竞争优势

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-14

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10 .实施差别化战略时，如何确定市场空隙（利基市场）是重要的环节。确定市场空隙的方法主要有（ ）。

A 独特的地理位置 B 领导者的个人偏好 C 产品或服务使用上的专门性 D 企业现有的技术

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-14

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