[单选题]
某产业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是（ ）。
A .晋升
B .职位转换
C .兼职
D .工作扩大
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习题解析
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1 .根据《中华人民共和国产品质量法》，政府技术监督部门对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品要实施强制性管理；对其他产品则通过市场竞争实现优胜劣汰。这体现的是产品质量立法原则中的（ ）。
A 有限范围原则 B 奖优罚劣原则 C 统一立法 D 实行行政区域统一管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .某公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资4000万元，拆除旧厂房设备将损失200 万元，若这些厂房设备的残值为30万元，则该项目的总投资为（ ）万元。
A 3780 B 3830 C 4170 D 4230
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .某企业进行技术改造项目决策时，有四个互斥方案备选，投资额和年净收益额如下表所示： 方案 投资额（万元） 年净收益额（万元） 方案1 700 140 方案2 600 130 方案3 550 100 方案4 450 80根据投资回收期法（该项目的标准投资回收期为7年），该企业应选择（ ）。
A 方案1 B 方案2 C 方案3 D 方案4
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单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在新产品的市场试销中，购买新产品的消费者中，第一次购买该新产品的消费者所占的比率称为（ ）。
A 购买频率 B 再购率 C 试用率 D 离差率
题型:
单选题
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2021-08-24
5 .能够较全面、深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息，取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（ ）的优点
A 观察法 B 访谈法 C 问卷法 D 工作日志法
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单选题
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2021-08-24
7 .某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（ ）。
A 行动学习法 B 案例研究法 C 情景模拟法 D 行为示范法
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单选题
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2021-08-24
8 .甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：李某担任甲公司的会计，每日工作时间为4小时，每周工作时间不超过24小时，每小时的劳动报酬为40元。该劳动合同属于（ ）。
A 固定期限劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 全日制劳动合同 D 非全日制劳动合同
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2021-08-24
9 .根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（ ）。
A 请工会或者第三方共同与用人单位协商 B 向劳动争议调解机构申请调解 C 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D 向人民法院提起诉讼
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单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .A公司从B公司分得现金股利1200万元，从A公司的角度看，这属于由（ ）活动引起的资金流入。
A 投资 B 筹资 C 分配 D 预算
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单选题
提问时间:
2021-08-24
