[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

Young公司刚开业,正在考虑采用哪种方法把制造费用分配至各种产品:全厂统一的分配率、按部门的分配率还是作业成本法。公司将在它的一家工厂内生产很多种类的产品,且并不是所有的产品生产都要经过厂内所有的部门。下述各种情形中只要有一种存在,就会使得在第一年无论选用哪种制造费用分配方法所得出的净利润都是一样的?


A .所有的生产成本和预算的很接近
B .期末所有存货余额为零
C .销售组合和预算一致
D .所有的制造费用都是固定的

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .关于在分部报告中分摊公共成本,以下哪项表述是正确的?

A 当报告盈利性时,公共成本减少分部贡献的值 B 公共成本从分部的所有可追溯成本中扣除 C 公共成本必须使用增量成本分摊法来分摊 D 公共成本不能贡献法来分摊

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .PatrioticFlag制造公司使用一个会计系统,将经理有责任做决策的成本让这个经理承担。比如,如果销售经理接受来自政府部门的加急订单,生产的旗子需要发生额外的生产成本,那些额外的成本要算在销售经理的头上,因为接受这张订单的职权掌握在销售经理的手上。这个案例中使用的会计系统的类型是?

A 功能会计 B 利润中心会计 C 关注奖金的会计 D 反馈会计

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .接受生产某种产品的原材料和将成品发送到顾客那里是在仓库经理的控制之下。仓库主管70%的时间用在收货作业上,30%的时间用在发送作业上。收货和发货功能由各自的员工在执行。仓库功能中与人工相关的成本如下所示:仓库主管工资$65,000收货职员的工资$85,000运输职员的工资$67,000员工福利成本(40%的工资成本)$86,800公司采用责任会计系统来报告业务分部的绩效。报告上所有的成本归类为期间和产品成本。出现在责任会计绩效报告上的,仓库主管可以控制的,由产品成本引起的人工相关的总成本是多少?

A $119,000 B $210,000 C $303,800 D $152,000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .在生产流程中产生了联副产品时,区分联产品和副产品的主要因素是什么?

A 各项产品的相对总量 B 各项产品的相对总售价 C 各项产品销售的相对难易程度 D 分配联合成本所使用的会计方法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .以日历年度为会计年度的生产厂商Darden公司4月份发生了$17,000的废品损失,生产管理上将其归为非正常废品损失。该废品是第532批次产品发生的,该批次的产品于三个月后以$459,000售出。关于废品对532批次产品的单位制造成本和该年度的经营利润造成的影响,下面哪一项的表述是正确的?对单位生产成本的影响营业收益

A 无影响减少 B 增加无影响 C 增加减少 D 无影响无法判断

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .Presario公司最近实行适时制生产并且购买了相应的系统。如果Presario公司的经历和其他的公司相似,那么Presario将有可能:

A 增加单笔原材料订单的规模 B 增加完工产品存货的美元投资 C 减少交易的供应商数量 D 减小对销售订单作为“启动”生产机制的依赖

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .外部失败成本不包括以下哪项成本

A 失去销售和顾客 B 保修义务 C 产品现场测试 D 产品责任诉讼

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .一个公司设定改善质量水平的目标,并且将这个目标与减少循环时间的目标相联系。但是这个努力很快就停滞不前了,似乎要无疾而终。这个过程缺少了以下哪项?

A 最终成果的衡量 B 绩效驱动力 C 关键成功因素 D 激励因素

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .假设以下的信息来自DryEraseKit公司平衡计分卡的财务部分,总体目标是未来两年销售增长20%  年1目标年1实际差异收入 $432,000$424,000$8,000 不利方面战略目标   财务F1:权益回报率最大化9%8%1% 不利F2:正的EVA$20,000$18,0002,000 不利F3:10%收入增长8%6%2% 不利F4:资产利用率85%87%2% 有利顾客C1:价格-4%-4%0C2:顾客保留75%70%5% 不利C3:低成本供应商-6%-7%-1% 有利C4:产品创新10%8%2% 不利内部业务流程P1:改善生产流程0.3天0.25天0.05天P2:新产品成功1,000订单800订单200订单P3:销售渗透0%-7%-7% 不利P4:减少存货30%29%1% 有利学习和成长L1:将战略与奖励制度相结合65%63%2% 不利L2:弥补关键能力差距75%75%0L3:顾客驱动的文化77%74%3% 不利L4:质量领先者8.98.90 不利对DryEraseKit公司来说哪个平衡计分卡的观点有最不利的结果?

A 财务观点 B 内部业务过程观点 C 顾客观点 D 学习和成长观点

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
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