[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

( )是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反应。


A .职业厌恶
B .职业损伤
C .职业倦怠
D .职业心理

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .下列属于开证行的权利和义务的是( )。

A 根据开证申请人的指示开证 B 保管单据的义务 C 审核单据的义务 D 要求改证的权利 E 承担第一性的付款责任

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

2 .常见的贸易融资形式有( )。

A 打包放款 B 福费廷业务 C 出口押汇 D 国际保理业务 E 进口押汇

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

3 .关于福费廷业务的特点,下列表述正确的是( )。

A 属批发性融资业务 B 出口商必须对资本货物的数量 C 其期限一般为1-5年,属于长期融资业务 D 出口商必须放弃对所出售债权凭证的一切权益 E 通常限于成套设备

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

4 .国际直接投资的动机主要有( )。

A 市场导向型动机 B 技术与管理导向型动机 C 政府导向型动机 D 优惠政策导向型动机 E 降低成本导向型动机

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

5 .国际直接投资企业的建立方式有新建和并购,其中并购的优点是( )。

A 可以利用目标企业现有的生产设备 B 可以准确评估被并购企业的真实情况 C 可以利用目标企业原有的销售渠道, 较快地进入当地以及他国市场 D 可以减少市场上的竞争对手 E 通过跨行业的并购活动, 可以迅速扩大经营范围和...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

7 .下列不属于招聘过程中歧视现象的阶段的是( )。

A 发布招聘广告阶段的歧视 B 简历筛选阶段的歧视 C 甄选阶段的歧视 D 面试阶段的歧视

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .( )是“过劳”特别是“过劳死”发生的一项基础因素。

A 生理因素 B 心理因素 C 经济因素 D 社会因素

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .从概念上判断劳动者是否过劳,需要看是否同时满足( )。

A 必须存在劳动者超时 B 必须存在劳动者身心上的疲劳,且这种疲劳已经蓄积 C 劳动者的疲劳蓄积必须与超时 D 劳动者已经无法正常工作 E 劳动者的精神状态保持较好

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

10 .压力管理流程的第一个阶段是( )。

A 预警阶段 B 预防阶段 C 反应阶段 D 处理阶段

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信