在供应商的选择分析中，下列各项应主要考虑的因素有（）。

1 .防范与管理跨国经营中的文化风险，企业应采取的措施有（）。

A 分析和识别文化上的异同 B 所有高层管理人员均由母公司直接指派 C 全部雇员都来自东道国 D 构建文化交流和沟通机制

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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2 .如果对绩效管理计划阶段重视不足，直接进入指标设计，缋效工作容易显出哪些特征（）

A 对指标和目标的主观臆断多 B 重要问题可能不統一，不协同 C 绩效工作无法进行 D 各领域有关联的指标可能不统一，不协同

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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3 .下列各项企业管理采用的物质激励机制中，常见的有（）

A 精神奖励 B 分红机制 C 股权激励机制 D 奖金机制

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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4 .下列各项属于企业绩效管理方法的有（）。

A 以目标为导向, 比如KPI B 以效益为导向, 比如事业部制 C 以结果为导向，比如KPI D 以过程为导向，比如OKR

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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5 .综合业缋评价体系包括（）。

A EVA管理体系 B 平衡计分卡体系 C 业绩金字塔 D 绩效三棱

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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7 .以下属于OKR定义的六要素范围的有（）。

A 精力聚焦 B 不能调整现行战略和商业模式，只能调整OKR C 严密的思考框架 D 做出可衡量的贡献

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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8 .绩效管理按照层级，通常分为三个不同层面，主要是指（）。

A 部门级智能领域目标绩效管理循环 B 战略目标制定与评估循环 C 产品绩效目标管理循环 D 个人目标绩效管理循环

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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9 .下列各项与事业部的组织结构比较适应的预算编制方式有（）。

A 自上而下型 B 强制性性预算 C 参与性预算 D 自下而上型

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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10 .下列各项属于平衡计分卡中需要寻求平衡的有（）。

A 指标权重的平衡 B 财务指标与非财务指标的平衡 C 内部指标与外部指标的平衡 D 过去篇与未来指标的平衡

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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