[多选题]
直接人工成本差异分析中,下列公式正确的有( )。 ---
A .工资率差异=实际工时×(实际工资率+标准工资率)
B .人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
C .工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
D .直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异
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习题解析
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1 .用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。( )
Y 对 N 错
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2022-11-01
2 .( )是指财务人员、教师、学生在智能终端或PC端,通过信息门户、财务APP或者微信公众号等与业务应用系统进行交流、交互的平台层。
A 应用支撑层 B 业务应用层 C 数据资源层 D 人机交互层
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单选题
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2022-11-01
3 .财务系统的预算系统、核算系统和决算系统之间实现了网络联结,不仅大大提高财务信息内部传递的效率和准确性,而且形成了闭环式的预算管理系统,提升了预算管理的效能和水平。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2022-11-01
4 .在PPT使用过程中,制作图形应考虑的因素包括( )。
A 三维效果的制作 B 多个图形的处理 C 用相册处理大量图片 D SmartArt的运用
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多选题
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2022-11-01
5 .验收的原则包括( )。
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多选题
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2022-11-01
7 .成本检查的内容一般包括在目标成本的责任落实中要做到( )。 ---
A 责任归属要明确 B 责任界限要划清 C 责任大小要清楚 D 责任关系要确定
题型:
多选题
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2022-11-01
8 .单位和个人违反《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,有下列情形之一的不需要依照《财政违法行为处罚处分条例》和《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》等国家有关规定追究法律责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理:( )。
A 擅自减免保障金或者改变保障金征收范围、对象和标准的 B 隐瞒、坐支应当上缴的保障金的 C 滞留、截留、挪用应当上缴的保障金的 D 已经缴纳保障金的
题型:
单选题
提问时间:
2022-11-01
9 .《国家税务总局北京市税务局关于2018年残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》:按照不少于本单位在职职工总数( )的比例安排残疾人就业。
A 1.7% B 1.3% C 1.5% D 1.8%
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单选题
提问时间:
2022-11-01
10 .保障金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。支持方向不包括( )。
A 残疾人职业培训 B 职业教育 C 职业康复支出 D 购买住房
题型:
单选题
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2022-11-01
