关于注册会计师对期后事项的责任，下列表述中错误的是（ ）。
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习题解析
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1 .下列被审计单位对于职责分离的内部控制设计，正确的有（ ）。
A 主营业务收入明细账和应收账款明细账的记账人员与主营业务收入总账和应收账款总账的记账人员分离 B 办理销售 C 销售人员应当避免接触销货现款 D 销售谈判人员与签订合同的人员应相互分离
2 .在了解到甲公司对销售与收款业务的以下规定后，注册会计师可以依赖相关的内部控制有（ ）。
A 由财务部门根据销售明细账及应收账款明细账向顾客催收货款 B 每月末由记录应收账款的人员与债务单位进行对账，发现异常应立即报告有关决策机构 C 如发生坏账，从信用管理部门人员工资中扣除坏账金额的10％ D 发生销货...
3 .销售交易的不相容岗位通常包括（ ）。
A 企业在销售合同订立前，应当指定专门人员就销售价格 B 销售人员应当避免接触销货现款 C 企业应收票据的取得和贴现必须经由保管票据以外的主管人员的书面批准 D 赊销批准职能与销售职能的分离，也是一种理想的控制
4 .被审计单位的销售交易内部控制规定，对凭证要进行预先连续编号。这一控制旨在防止出现的漏洞包括（ ）。
A 防止遗漏向客户开具账单 B 防止遗漏登记入账 C 防止重复开具账单 D 防止账单金额记录错误
5 .A公司2013年度营业收入比2012年度增加10%，营业成本下降5%，在行业环境未发生重大变化的情况下，可能存在重大错报风险的领域包括（ ）。
A 营业收入的发生认定 B 营业成本的发生认定 C 营业收入的完整性认定 D 营业成本的完整性认定
7 .下列关于“评价未更正错报的影响”的说法中，正确的有（ ）。
A 注册会计师应当考虑与以前期间相关的未更正错报对相关类别的交易 B 在评价未更正错报的影响之前，注册会计师应当重新评估确定的重要性，以根据被审计单位的实际财务结果确认其是否仍然适当 C 如果注册会计师认为某一...
8 .下列有关人力资源的相关表述中，错误的是（ ）。
A 晋升属于人力资源要素之一 B 薪酬属于人力资源要素之一 C 职业发展属于人力资源要素之一 D 对事务所员工的业绩评价
9 .对强有力的高层基调的阻碍因素包括（ ）。
A 认为一分钱一分货，客户只要支付审计费用，因此客户应当得到他们想要的 B 要求员工遵守事务所的政策，但自己不遵守，即按照事务所领导说的去做，而不是按照领导做的去做 C 不愿意在培训或发展上投入，比如在员工身上...
10 .下列各项中，可以用来进行项目质量控制复核的有（ ）。
A 与项目合伙人进行讨论 B 复核财务报表或其他业务对象信息及报告，尤其考虑报告是否适当 C 选取与项目中做出重大判断及形成结论有关的工作底稿进行复核 D 复核重大事项概要
