[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-16

绩效评价具体实施准备阶段主要包括确定绩效评价对象、成立评价组织机构、成立评价工作组、制定评价工作方案和下达评价通知五方面的内容。


A . 对
B . 错

提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-16

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习题解析

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1 .评价工作组的人员,由评价组织机构中所涉及部门或单位的人员组成,根据需要,邀请必要的专家学者、其他部门人员、社会公众代表共同参加,不可以选择社会中介机构参与。

A 对 B 错

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2 .评价工作组是绩效评价工作的具体实施机构,负责拟定绩效评价工作方案,实施具体绩效评价,撰写并向评价组织机构提交绩效评价报告等工作。

A 对 B 错

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3 .财政部门为绩效评价实施主体的,评价组织机构一般由财政部门内负责预算编制工作的部门牵头,并联合相关业务部门共同组成。

A 对 B 错

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4 .评价组织机构是由绩效评价实施单位确定的、组织开展绩效评价工作的领导机构。

A 对 B 错

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5 .财政部门和预算部门在确定绩效评价对象时,需一并对绩效评价的组织和实施主体予以明确,并对绩效评价的开展提出基本要求。

A 对 B 错

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7 .绩效评价工作程序一般分为绩效评价前期准备、绩效评价具体实施、撰写和提交绩效评价报告三个阶段。

A 对 B 错

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8 .涉密部门或涉密项目的绩效目标由部门自行组织完成,可不纳入财政部门的审核批复范围,可不需将相关项目名称报财政部门备案。

A 对 B 错

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9 .广东省开展的“基本公共服务均等化”、“珠三角一体化”等综合性支出绩效评价试点等,就是拓展的财政支出管理绩效综合评价。

A 对 B 错

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10 .绩效评价要依据各级党委、政府制定的国民经济与社会发展规划、方针政策。

A 对 B 错

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