[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-23

《包容性改革论》中指出在运行机制上中国要包容( )。


A . 社会主义
B . 市场经济
C . 计划经济
D . 资本主义
E . 混合经济

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-23

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .《中央企业领导人员管理规定》前身是2009年中办、国办印发的《中央企业领导人员管理暂行规定》。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-23

2 .改革开放以后,国家层面开始对国有企业进行系统的分类管理。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-23

3 .弘扬企业家精神存在的问题有( )。

A 对企业家阶层的社会尊重度不高 B 产权保护不到位 C “一碗水没端平” D 政商关系和内部关系未理顺 E 缺乏社会容错和自我纠错“双机制”

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

4 .“两平一同”是指( )。

A 同一组织结构 B 平等使用生产要素 C 公平 D 同等受到法律保护 E 平等评选

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

5 .政商关系应该( )。

A 亲亲近近 B 划清界限 C 清清楚楚 D 要辅,不要主 E 帮扶

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

7 .企业家精神包括( )。

A 经营管理精神 B 协调精神 C 创新精神 D 情操 E 复合经济人

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

8 .在绩效考核中评价一个领导人要看以下( )方面。

A 出制度 B 出事故 C 出文化 D 出业绩 E 出人才

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

9 .国有企业分类考核可分为( )。

A 公益类 B 市场类 C 服务类 D 特殊功能类 E 协会类

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

10 .《中央企业领导人员管理规定》从( )维度明确可以容错的基本条件,引导中央企业领导人员争当改革的促进派、实干家。

A 目的正当 B 禁止排除 C 程序合规 D 行为合法 E 结果合理

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信