[单选题]
帮助评价者在平时的工作过程中保持绩效记录，为期末的评价提供依据的是（ ）。
A .评价者误差培训
B .参照框架培训
C .行为观察培训
D .自我领导力培训
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习题解析
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1 .第一部用于质量管理方面的国际标准是（ ）。
A 《质量大纲要求》 B ISO9000系列标准 C ISO9000族标准 D 《质量管理体系 要求》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .被评价者所得到的绩效评价结果主要受到评价者在绩效周期的初期阶段收集的信息的影响，这是（ ）。
A 前因误差 B 首因误差 C 对比误差 D 相似性误差
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .质量认证的发展阶段中，大规模采购时由顾客进行检验的阶段是（ ）。
A 风筝标志 B 合格评定 C 合格申明 D 第二方合格评定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .评价者简单地基于员工所属的群体的总体特征对员工进行评价的时候发生的误差是（ ）。
A 分布误差 B 首因误差 C 刻板印象误差 D 晕轮误差和角误差
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于质量管理体系认证，下列说法错误的是（ ）。
A 认证对象为企业的质量管理体系 B 认证目的是证明供方质量管理体系有能力确保其产品满足规定的要求 C 证书和标记都能在产品上使用 D 定期监督供方质量管理体系认证机构，不对产品实物实施监督检查
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .全面质量管理实施的原则不包括（ ）。
A 预防原则 B 经济原则 C 协作原则 D 谨慎原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .如果评价者对于评价工作能够形成积极的自我意象和自信心，进行自我激励，那么评价工作的准确性就能得到提升，这是（ ）的基本假设。
A 评价者误差培训 B 参照框架培训 C 行为观察培训 D 自我领导力培训
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .西格玛管理工作程序DMAIC，其中D表示（ ）。
A 界定 B 测量 C 分析 D 改进
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）的目的是使员工对接下来的面谈有一个正确的态度和充分的思想准备，避免员工对管理者的动机产生猜疑，产生抵触情绪或不积极的态度。
A 员工自评 B 解释绩效面谈的目的 C 讨论开发问题 D 记录绩效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
