[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

(  )提供历史年度企业总成本、人工成本数据以及未来一年企业人工成本预算、总成本预测数据、成本分布情况分析表等。


A .财务部
B .人力资源部
C .企业管理部
D .董事会

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .弥补增量预算缺陷的预算方法为(  )。

A 滚动预算法 B 弹性预算法 C 固定预算法 D 零基预算法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .(  )是全面预算的编制起点,也是编制其他有关预算的基础。

A 生产预算 B 直接材料预算 C 销售预算 D 直接人工预算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .(  )是在销售预算的基础上,结合预算期期初存量,考虑预算期期末存量编制的。

A 产品成本预算 B 直接人工预算 C 直接材料预算 D 生产预算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .变动制造费用以(  )为基础来编制。

A 销售预算 B 直接人工预算 C 生产预算 D 直接材料预算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

6 .晋升标准不包括(  )。

A 品质标准 B 能力标准 C 态度标准 D 定期晋升

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .下面不属于员工辞职的是(  )。

A 员工因终止履行受聘合同或协议而离职 B 员工由于某种因素个人主动提出辞职 C 员工不能胜任工作岗位者,企业给予培训或调换岗位仍不能胜任者,企业予以辞退 D 严重违反企业规章制度或国家相关法律法规者,企业予以解雇

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

8 .下列各项不属于辞退(解雇)员工的是(  )。

A 员工不能胜任工作岗位者,企业给予培训或调换岗位仍不能胜任者,企业予以辞退 B 严重违反企业规章制度或国家相关法律法规者,企业予以解雇 C 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .(  )是道德规范的重要组成部分,是指在一定的职业活动中人们自身所具有的能够体现职业特征的,调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

A 职业道德 B 道德 C 人生观 D 价值观

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .下面属于剩余收益指标优点的是(  )。

A 允许使用不同的风险调整资本成本 B 比较客观,可用于部门之间,以及不同行业之间的比较 C 有助于提高整个企业的投资贡献率 D 对整个部门经营状况做出评价

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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