IMA会员有义务保持最高的道德行为标准。因此，IMA协会《职业道德守则公告》明确要求IMA会员

1 .《萨班斯-奥克斯利法案》第 406 节涉及以下哪些问题？I全面、公平、及时、准确的财务报表披露。II举报人保护。III表格 8-K 披露高级财务官职业道德守则的修订。IV遵守美国《海外反腐败法》。V报告《高级财务人员道德守则》的存在。

A 仅限 I B 仅 II C 仅限 I D 仅 III 和 IV

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .一家公司召集了一组员工来审查公司的道德准则，并提出修订和改进建议。建议的改进之一是，根据 IMA 的"管理会计声明""价值观与道德规范：从确立到实践"的建议，开发举报框架。此框架将带来以下所有好处，除了

A 加强和改善内部控制的机会。 B 保密手段，让员工举报可能的违规行为。 C 定义组织行为价值的方法。 D 收集

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3 .管理层采取的下列与道德相关的行动中，哪一项在鼓励员工接受组织的道德准则方面效果不佳？

A 管理层任命一名道德官员，以监控员工合规情况并报告管理层。 B 管理层在代表组织做出的决策中遵循道德原则。 C 管理层信守对员工 D 管理层支持员工遵守道德标准。

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4 .组织实施道德行为准则的最不重要的标准是

A 建立组织运营的法律界限 B 为内部决策提供指导 C 建立道德管理框架 D 为外部决策提供指导

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5 .对社会负责和可持续的公司行动指南包括

A 减少运营对环境的负面影响的行动。 B 在适用法规中使用任何避税机会后依法纳税。 C 不需要慈善事业，因为公司的首要责任是长期盈利能力。 D 对人权的认识和保证是在实体内部，而不是在价值链的外部。

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7 .您已检查组织的财务报表，确定它们以欺诈方式呈现许多重要项目。您知道，您应该向管理层报告这种情况，但担心报告这种情况可能会导致您的雇佣关系被终止。不报告这种情况违反了《职业道德守则公告》中概述的道德标准？

A 可信。 B 保密。 C 能力。 D 保密和诚信。

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8 .精英跑步有限公司最近实施了一个新的评估流程，主要根据成本中心的预算成本与实际成本之间的差异来发放奖金。预算实际差异超过20%的个人将不获得奖金。理查德·贝恩负责精英的一个成本中心，并担心他的奖金将受到不利影响。他与负责制定、审核和批准预算的财务总监有着密切的个人关系。他已请求财务总监接受其预算，其中，预算成本项高于下一财政年度的合理预期。为了感谢财务总监接受了虚高的成本预算，贝恩向财务总监选择的体育项目提供了赛季门票。这与IMA协会《职业道德守则公告》的哪一项标准相关？

A 可信，如果财务总监与管理团队的其他会员讨论贝恩的提议。 B 正直，如果财务总监接受门票，因为接受将损害他履行职责的能力。 C 保密，如果财务总监未能向审计委员会报告这一事件。 D 能力，如果财务总监没有按照既定...

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9 .一个组织财务经理或管理会计师的典型道德行为准则要求以下所有内容，除了

A 在提供信息 B 独立于职业利益冲突。 C 独立于经济利益冲突。 D 正直和拒绝为了个人目标而牺牲职业价值观。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .一位新来的会计正在协助月底结账。他的主管告诉他有应计大量应收账款，并说他稍后会提供证明文件。新来的会计做了应计项目，帐簿也结了。随后，新来的会计发现，如果没有应收账款，公司将无法达到盈利预期。新来的会计要求提供文件，但主管无法提供。其他同事告诉新来的会计，这位主管过去曾指示将无凭证的条目记录在账簿中，而前会计师离开公司是因为他不愿这样做。为新来的会计推荐最佳行动方针。

A 新来的会计应评估应收账款的重要性，以确定其是否值得跟进。 B 新来的会计应该就看起来不准确的无凭证的应收账款问题向他的主管进行询问。 C 新来的会计应向主管的经理提出这个问题，以解决问题。 D 新来的会计应向董...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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