按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视适应、忠诚度和承诺的组织类型是（　）。

1 .SWOT分析方法中S代表（　）。

A 优势 B 劣势 C 机会 D 威胁

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .SWOT分析方法中W代表（　）。

A 优势 B 劣势 C 机会 D 威胁

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .SWOT分析方法中O代表（　）。

A 优势 B 劣势 C 机会 D 威胁

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .SWOT分析方法中T代表（　）。

A 优势 B 劣势 C 机会 D 威胁

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .组织文化的深层是（　）。

A 物质层 B 中间层 C 制度层 D 精神层

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，把管理人员培养成通才的是（　）。

A 学院型组织 B 俱乐部型组织 C 棒球队型组织 D 堡垒型组织

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .在俱乐部型组织中，（　）是关键因素。

A 态度 B 忠诚度 C 承诺 D 资历

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .鼓励冒险和革新，重视发明创造的组织文化称为（　）组织文化。

A 学院型 B 俱乐部型 C 棒球队型 D 堡垒型

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .组织的宏观环境中经济因素包括（　）。

A 利率 B 通货膨胀 C 可支配收入的变化 D 股票市场的波动 E 经济周期的阶段

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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