[多选题]
对企业来说，合理的激励机制设计有一定的作用，以下对其作用的表述正确的有（ ）。
A .激励机制可以激发员工的潜能，促进在职员工充分发挥其才能和智慧
B .好的激励机制可以吸引和留住优秀人才
C .好的激励机制会形成健康有竞争力的企业文化
D .好的激励机制可以节约企业成本
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习题解析
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1 .下列选项中属于绩效要素包含的原则有（ ）。
A 识别风险 B 评估风险的严重程度 C 风险排序和实施风险应对 D 建立风险组合观
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多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .以下属于定量指标要素的有（ ）。
A 指标定义 B 信息来源 C 绩效目标 D 评价标准
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多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列选项中，属于风险管理委员会的履责方式与条件的有（ ）。
A 在企业的风险管理工作中，董事会不可能事无巨细，风险管理委员会是董事会履行风险管理职责的重要依赖 B 在风险策略方面，风险管理委员会通过审议其他职能部门提出的风险管理策略，与相关部门的管理层沟通，了解其部...
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多选题
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2021-08-25
4 .企业管理中常用的激励机制有（ ）。
A 奖金机制 B 分红机制 C 增加假期机制 D 股权激励机制
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多选题
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2021-08-25
5 .下列关于企业风险管理三道防线的说法中，正确的有（ ）。
A 企业风险管理第一道防线由业务管理部门和一线营业机构组成 B 企业风险管理第二道防线是审计部门，包括内部审计和外部审计 C 企业风险管理第三道防线除了风险管理委员会 D 企业风险的三道防线各司其职，密切配合，共同...
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多选题
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2021-08-25
7 .下列关于风险治理成熟度评定量要素的关键评定指标说法中，正确的有（ ）。
A 董事会决定企业的风险偏好，确定企业哪些风险需要保留，哪些风险需要转移或规避 B 企业在实施风险管理中，应将风险政策和风险程序正式化 C 董事会制定的企业战略不应超过企业的风险容忍水平且应在企业的风险偏好范围...
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多选题
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2021-08-25
8 .绩效沟通的方法可分为正式方法与非正式方法两类，下列表述中属于正式方法的有（ ）。
A 定期的书面报告 B —对一的正式面谈 C 餐桌谈话 D 定期的会议沟通
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多选题
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2021-08-25
9 .绩效评价是一项复杂的工作，要提高绩效评价工作的质量，达到预期的效果，应坚持的原则包括（ ）。
A 及时原则 B 客观原则 C 评估方式可行原则 D 反馈原则
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多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .培育良好的风险文化对企业的发展具有重要影响，在培育良好的风险文化过程中最重要的关键点主要体现在（ ）。
A 将风险文化建设融入企业文化建设过程中 B 加强风险文化的研究与推广 C 将风险文化的建设与激励约束机制挂钩 D 加强对员工风险管理知识的培训
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多选题
提问时间:
2021-08-25
