[单选题]
( ),就是努力为专业技术人员提供施展才华的舞台,使其事业有成。
A .事业留人
B .感情留人
C .待遇留人
D .机遇留人
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .现金必须设置“库存现金日记账”,由出纳人员根据审核鉴证后的收款凭证和付款凭证,逐笔登记,每日终了,结出余额,并与实际库存数核对,做到账款相符。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
2 .对于承租人而言,一旦业务认定为租赁业务,则须确认资产和负债。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
3 .非物业公司转售自来水按照9%缴纳增值税。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
4 .扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
5 .( )是员工的共同价值观。
A 企业文化 B 知识 C 团结 D 拼搏
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
7 .( )是企业经营理念的动态化体现,被称为企业识别系统的“手”,包括企业内部的行为识别系统和企业对外的行为识别系统 。
A 理念识别系统 B 行为识别系统 C 视觉识别系统 D 听觉识别系统
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
8 .凡是重视企业文化因素特征的公司,其经营业绩( )那些不重视企业文化建设的公司。
A 远远胜于 B 不如 C 平等 D 小于
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
9 .( )就是公司大力提倡的价值观,需要通过多种文化落地手段来推广建设,最后希望深入人心,形成个人习惯和组织氛围。
A 显文化 B 隐文化 C 文化 D 思想
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
10 .( )是企业的灵魂,是企业的软实力和核心竞争力。
A 文化 B 资金 C 价值 D 员工
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
