[单选题]
华为一直是企业打击腐败的学习典型，华为总裁任正非在内部多次强调，“唯一能阻挡华为公司前进的，就是( )。
A . 技术壁垒
B . 缺乏优秀员工
C . 不良的企业文化
D . 内部腐败
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习题解析
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1 .你认为互联网公司有这么多腐败问题，原因在于( )。
A 绝对的权力，导致绝对的腐化 B 公司内部管理缺失和制度设置的不合理 C 利益输送的行为较隐蔽 D 员工信念的迷失，存在侥幸心理
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
2 .企业如何规避虚假报销( )。
A 报销时有合法有效的证据证明 B 劳动合同或规章制度有约定提供虚假发票或虚假名目报销属于严重违反公司规章制度的行为 C 严厉的审计监察 D 一旦发现虚假报销给予开除处分
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
3 .按照腾讯定义，『高压线』是指( )。
A 收受贿赂或回扣 B 从事与公司有商业竞争 C 与公司存在利益冲突或关联交易 D 违法乱纪
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-01
4 .2014年9月，华为首次召开企业业务的经销商反腐大会，通告了116名员工涉嫌腐败，涉及69家经销商，其中4名员工被移交司法处理。华为要求高级干部的合法收入只能来自华为公司的( )。
A 基本薪酬 B 分工及薪酬 C 薪酬以及干股收入 D 薪酬+馈赠及款待、借贷
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
5 .在互联网渐渐渗透到日常生活的今天，互联网公司需要的不仅仅是事后运用法律手段反腐，更需要设立相应的( )，加强企业制度健身，将规范运营渗入公司血脉，严格规范员工行为，才能最大限度地减少因员工不法行为造成的伤害，加快互联网行业的健康发展。
A 举报热线 B 反舞弊制度 C 内部审查部门 D 惩罚机制
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
7 .对于个体差异的考虑，通常可以利用激励机制鼓励有利差异，并利用限制和惩戒措施消减不利影响。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
8 .在重大决策中既要避免盲目从众的情况，也要关注并避免少数人别出心裁、哗众取宠而导致决策失误的情况。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
9 .重大及关键决策中要避免从众的非理性决策。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
10 .在一个群体或组织中，社会认可是一种奖励，而社会拒绝则是一种惩罚。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-01
