[单选题]
根据票据法律制度的规定，银行本票自出票日起，提示付款期限不得超过（ ）。
A .1个月
B .2个月
C .3个月
D .6个月
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习题解析
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1 .甲公司的员工A不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资，下列表述正确的是（ ）。
A 甲公司应当向劳动者支付经济补偿 B 甲公司无需向劳动者支付经济补偿 C 甲公司应当向劳动者支付违约金 D 甲公司无需向劳动者支付违约金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .2014年3月31日姚某因用人单位裁员而被解除劳动合同。姚某在A公司工作15年，姚某的月工资4500元，当地的最低工资标准是1500元，则单位需要向姚某支付经济补偿为（ ）元。
A 18000 B 22500 C 54000 D 67500
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单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .姚某在A公司工作15年，2014年3月31日姚某因A公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某月工资1200元，当地的最低工资标准是1500元，则单位需要支付经济补偿（ ）元。
A 14400 B 18000 C 22500 D 9750
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .某上市公司为员工高某支付培训费20000元，约定服务期5年。3年后，高某以劳动合同期满为由，不肯与公司续签合同。则公司可以要求其支付违约金的金额不得超过（ ）元。
A 4000 B 8000 C 12000 D 20000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是（ ）。
A 用人单位可以解除劳动合同 B 用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同 C 用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同 D 用人单位可以终止劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于劳动争议适用范围的是（ ）。
A 闫某与用人单位因为工作时间发生的争议 B 张某因为被公司除名与用人单位发生争议 C 梁某因为A单位拖欠自己货款与A发生争议 D 黄某因为工伤医疗费用与用人单位发生争议
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .刚大学毕业的王某参加工作，因为休息休假与用人单位发生了劳动争议，不属于可受理该劳动争议的调解组织有（ ）。
A 企业劳动争议调解委员会 B 基层人民调解组织 C 乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 D 法院
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单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .赵某与A市的甲公司于2014年6月8日在B市签订了为期2年的劳动合同，约定赵某在C市上班。7月8日赵某与该公司因劳动时间发生了争议，赵某向C市的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，甲公司向A市的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。下列表述中，正确的是（ ）。
A 由C市的劳动争议仲裁委员会管辖 B 由A市的劳动争议仲裁委员会管辖 C 由B市的劳动争议仲裁委员会管辖 D 由A市的劳动争议仲裁委员会和C市的劳动争议仲裁委员会共同管辖
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单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的说法，错误的是（ ）。
A 个人账户可以根据实际情况需要提前支取 B 个人账户的记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税 C 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算 D 个人达到法定退休年龄时，基本养老金...
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单选题
提问时间:
2021-08-24
