[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以( )的身份出面,集体合同才能成立。


A .职工个人
B .自然人代表
C .工会或职工代表
D .法人代表

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .下列关于劳动者的资格的表述错误的是( )。

A 年满18周岁 B 具备所从事劳动的身体健康条件 C 具备符合劳动要求的文化和技能水平 D 具备支配自己劳动能力的自由

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

2 .影响企业资本成本的内部因素包括( )。

A 利率 B 资本结构 C 投资政策 D 市场风险溢价 E 股利政策

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

3 .《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,( )。

A 由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任 B 由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 C 由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .影响债券发行价格的因素有( )。

A 票面利率 B 债券到期期限 C 市场利率 D 债券面值 E 可比企业债券利息

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

5 .下列关于非全日制用工的表述错误的是( )。

A 以小时计酬为主 B 双方当事人不可以订立口头协议 C 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D 劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。

A 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利 B 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿 C 向人民法院起诉 D 由劳动行政部门责令改正 E 由劳动保障部门责令改正

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

8 .下列选项中属于集体协商特征的有( )。

A 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 D 集体协商本身可以产生劳动关系 E 国家在集体协商中起调解作用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

9 .2010年7月8日《中华人民共和国国家审计准则》已经审计署审计长会议审议通过,该准则的施行起始时间为:

A 2010年8月1日 B 2010年12月1日 C 2010年10月1日 D 2011年1月1日

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

10 .下列行为中,不属于国家审计机关权限的是:

A 要求被审计单位提供财务报表 B 要求被审计单位提供社会审计组织出具的审计报告 C 审计机关认为被审计单位所执行的上级主管部门有关财政收支 D 废止被审计单位主管部门制定的与国家法律相抵触的财政财务收支规定

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信