[单选题]
根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起在一定时间内告知社会保险经办机构。该时间为（ ）。
A .3日内
B .5日内
C .7日内
D .15日内
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（ ）人。
A 8 B 10 C 24 D 41
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .根据社会保险法律制度，下列关于社会保险法律制度的组成不包括的是（ ）。
A 2007年全国人大会常务委员会第三十一次会议通过的《劳动仲裁法司法解释》 B 2010年全国人大会常务委员会第十七次会议通过的《社会保险法》 C 1999年国务院发布的第258号国务院令《失业保险条例》 D 2010年国务院第375号国务院...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按（ ）将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
A 月 B 季 C 年 D 周
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .孙某已经工作15年，自上班开始就一直缴纳失业保险。2013年8月1日因孙某工作中重大失误致使公司蒙受巨额损失，公司与其解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2013年12月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（ ）。
A 2013年8月1日至2014年7月31日 B 2013年12月1日至2014年11月30日 C 2013年12月1日至2015年5月31日 D 2013年12月1日至2015年11月30日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2011年7月1日至2014年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2013年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2014年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（ ）。
A 2014年1月1日至2014年6月30日 B 2014年1月1日至2014年12月31日 C 2014年4月1日至2014年9月30日 D 2014年4月1日至2015年3月31日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点的基础上可以阶段性降至（ ）。
A 0.5%—1.5% B 0.5%—1% C 1%—1.5% D 1%—2%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述中，错误的是（ ）。
A 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .根据社会保险法规定，下列各项中不属于应当停止享受失业保险待遇的是（ ）。
A 满足重新就业情形的 B 移居境外的 C 开始享受基本养老保险的 D 接受当地政府指定部门或者机构介绍培训的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金的比例是（ ）。
A 0.1% B 1% C 0.05% D 5%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
