[单选题]
（ ）是指增进公共利益的外部结果，不同于工作总结，具有可测量性。
A .业绩
B .效率
C .绩效
D .技能
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习题解析
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1 .预算绩效定位于在预算中注入一种以（ ）为导向的激励机制。
A 结果 B 投入 C 成本 D 费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .（ ）的目的在于为明天的经营创造并利用新的和不同于以往的机会。
A 长期计划 B 战略管理 C 短期计划 D 经营策略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .标杆管理中，与某一领域的最佳组织的行为和方法进行比较，属于（ ）。
A 公共类标杆 B 统计性标杆 C 内部标杆 D 外部标杆
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价，属于（ ）。
A 晕轮效应 B 逻辑错误 C 近期误差 D 首因效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况对责任人进行评价，属于（ ）。
A 晕轮效应 B 逻辑错误 C 近期误差 D 首因效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .（ ）是组织高层管理人员为了组织长期的生存和发展，在充分分析组织外部环境和内部条件的基础上，确定和选择达到目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态管理过程。
A 战略管理 B 绩效管理 C 宏观管理 D 微观管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .预算绩效管理的基本原则包括（ ）。
A 分级管理 B 客观公正 C 强化责任 D 以上选项表述都不正确
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .绩效考核中常见误区包括（ ）。
A 晕轮效应 B 溢出效应 C 近期误差 D 首因效应
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .预算绩效管理的基本原则包括（ ）。
A 分级管理 B 客观公正 C 强化责任 D 弱化责任
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
