[单选题]
某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。某国有企业2012年底工人工资等级累计频数分布表工人工资等级向上累计百分比（%）一级10二级20三级50四级85五级100
A .50%
B .67.5%
C .35%
D .85%
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习题解析
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1 .统计部门通过抽样调查方式搜集两次人口普查之间各年份的人口数据，是考虑到抽样调查具有（ ）的特点。
A 覆盖面广 B 调查单位多 C 时效性强 D 周期性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .在填写统计表时，对于没有数字的表格单元，一般用（ ）符号表示。
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单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .将某单位在职职工年龄数据分为4组，各组的组限依次为：“23～30”、“30～40”、“40～50”和“50～60”。按照统计分组的习惯规定，50这一组值应计算在（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .2014年我国最终能源消耗总量为22.8亿吨标准煤，消费品种包括煤炭、石油、天然气、电能和热力。已知该年度我国最终能源消费中，石油、天然气、电能、热力所占比重分别为25.5%、4.8%、21.3%和4.4%，则煤炭消费量为（ ）。
A 1.032 B 10.032 C 4.401 D 11.221
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .直方图与条形图不同，主要表现在（ ）。
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题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列统计数据的整理方法中，适用于分类数据的有（ ）。
A 累积频数 B 百分比 C 比例 D 累积百分比 E 比率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .最常用于胜任特征研究的效标是（ ）。
A 特征性效标 B 优秀效标 C 结果性效标 D 合格效标 E 行为性效标
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列规范性文件中，效力仅次于法律的是（ ）。
A 国际条约 B 宪法 C 行政法规 D 自治条例
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
