基本薪酬的功能不包括（　）。

1 .常用的合同谈判策略和技巧是()。

A 避虚就实 B 高起点战略 C 不要拖延或休会 D 注意谈判氛围 E 分配谈判角色，注意发挥专家的作用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .《建设工程质量管理条例》明确规定，在正常使用条件下，最低保修期限为设计文件规定的该工程的合理使用年限的工程有()。

A 主体工程 B 供冷期 C 基础设施工程 D 房屋建筑的地基基础工程 E 电气管线

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .不可控制因素引起的工期延误包括()。

A 施工期间持续非正常降雨 B 战争 C 质量不符合合同要求而造成的返工 D 劳动力不足 E 不利的施工条件及外界阻碍

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .下列关于员工福利的说法，错误的是（　）。

A 具有集体性和随机性 B 员工之间福利差别不大 C 与岗位需求和劳动素质有关 D 根据用人单位工作和员工的需要支付

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的（　）功能。

A 配置 B 保值增值 C 控制经营成本 D 改善经营绩效

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的（　）特点。

A 常规性 B 导向性 C 基准性 D 相对稳定性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .（　）是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。

A 结构工资制 B 谈判工资制 C 职能等级工资制 D 岗位等级工资制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .结构工资制的基本构成不包括（　）。

A 基础工资 B 岗位工资 C 效益工资 D 奖励工资

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .（　）适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。

A 谈判工资制 B 职能等级工资制 C 岗位等级工资制 D 技术等级工资制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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