[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-11-05

( )是人与人、人与物、人与企业经营的结合部分,主要包括领导体制、组织结构、管理制度等,并购后要对目标企业的制度文化进行调整,以达到与并购方的统一。


A .企业物质文化
B .企业制度文化
C .企业精神文化
D .企业形象文化

提问人:匿名网友 提问时间:2022-11-05

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习题解析

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1 .企业依照有关法律法规规定实施破产,与原企业超过30%的职工签订服务年限不少于( )年的劳动用工合同的,减半征收契税。

A 2 B 3 C 4 D 5

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-05

2 .对于上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额( )的,应当由股东大会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

A 百分之二十 B 百分之二十五 C 百分之三十 D 百分之五十

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3 .在整个并购过程中,( )具有主导作用,领导并协调相关人员和中介机构人员推进并购的执行。

A 公司高管 B 财务专家 C 产业专家 D 董事

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4 .属于初创期的公司,应该采用( )。

A 收缩型财务战略 B 稳健型财务战略 C 扩张型财务战略 D 防御型财务战略

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5 .《关于授权国务院在实施股票发行注册制改革中调整适用〈中华人民共和国证券法〉有关规定的决定》的实施期限为( )。

A 一年 B 二年 C 三年 D 五年

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7 .( )主要是并购方按照并购动机,在战略整合的基础上,对目标企业的经营方向、企业职能的协调与匹配,生产作业、经营业务等进行整合,根据其在整个体系中的作用及其他部分的关系进行重新配置。

A 战略整合 B 公司治理整合 C 人力资源的整合 D 生产经营整合

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8 .流程管理一定是( ),流程管理成熟的企业也一定有健全的流程自我优化技能。

A 动态的 B 静态的 C 缓慢的 D 重复的

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9 .下列选项中,不属于企业并购实施阶段的工作是( )。

A 尽职调查 B 选定中介机构 C 确定并购目的和动机 D 并购方案设计

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10 .流程文件通常不包括( )。

A 入职通知书 B 书面说明 C 流程图 D 表单

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