[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-16

完善的预算绩效管理制度体系主要包括预算绩效管理法律法规体系、预算绩效管理规章制度体系(两方面内容。


A . 对
B . 错

提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-16

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习题解析

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1 .从我国预算绩效管理发展过程看,一般先从预算收入的绩效管理做起,条件成熟后,逐步将预算支出纳入绩效管理的范畴。

A 对 B 错

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2 .预算收入是指在预算年度内通过一定的形式和程序,有计划地筹措到的归国家支配的资金,是实现国家职能的财力保证。

A 对 B 错

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3 .按预算支出的范围,可分为各种功能性支出绩效管理,如一般公共服务支出绩效管理、教育支出绩效管理、科学技术支出绩效管理等。

A 对 B 错

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4 .“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”,既描述了预算绩效管理的各个环节,也概括了预算绩效管理的基本内容。

A 对 B 错

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5 .预算绩效管理法律法规体系,是全过程预算绩效管理顺利开展的坚实法律基础和有力法律保障。

A 对 B 错

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7 .完善绩效评价体系,就是要着力规范评价主体范围,合理运用评价方式方法,切实完善绩效评价指标体系。

A 对 B 错

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8 .加强绩效评价结果应用监督,就是要重点检查绩效评价结果与预算安排结合情况、向政府报告情况以及结果公开情况,不断提高绩效监督质量。

A 对 B 错

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9 .绩效评价与预算执行的结合,即在预算执行结束后,及时开展绩效评价,客观、公正地评判预算执行的产出和结果。

A 对 B 错

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10 .绩效目标管理与预算编制的结合,即在预算编制时,要科学设置绩效目标,加强对绩效目标的审核。

A 对 B 错

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