[单选题]
（ ）的优点有溯果寻因，方法简便，需要时间较短。
A .“否定之否定”审计法
B .“思维创新”审计法
C .因果分析法
D .果因分析法
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习题解析
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1 .在人力资源审计中，为了核实工资发放的准确性，审计人员采用（ ）的方式，对每个员工的薪资准确性进行检查，如检查计算公式或者数据设置的正确性以及薪资核算的正确性。
A 重新计算 B 分析性复核 C 重新执行 D 检查
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）是指对会计记录和其他书面文章进行审阅与核对，通过资料之间的逻辑关系来识别资料本身所反映的经济活动是否真实、正确、合理及有效的一种方法。
A 审计法 B 比较法 C 核对法 D 红旗标志法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）是指内部审计人员实地察看被审计单位的经营场所、实物资产和有关业务活动及其内部控制的执行情况，以获取证据的一种审计方法。
A 审计法 B 比较法 C 核对法 D 观察法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）是指审计人员向被审计单位内外的有关人员当面征询意见，核实情况。
A 观察 B 函询 C 面询 D 检查
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）是指通过向有关单位发函来取得证据的方法。
A 观察 B 函询 C 面询 D 检查
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）的优点是工作效率会大大提高，缺点是如果审计人员的判断出现偏差，反而会迟滞审计工作进度。
A “否定之否定”审计法 B “窗帘中间拉开式”审计法 C 因果分析法 D 果因分析法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）的实质是组织内的管理层在总结以往舞弊情况发生的基础上，整理归纳一整套舞弊发生的可能性最高的相关经验，并用文字将之展示出来，以警示他人注意舞弊发生的可能性以及发生的特征。
A 红旗标志法 B “窗帘中间拉开式”审计法 C 因果分析法 D 果因分析法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .函询使用情景包括（ ）。
A 常规审计 B 审阅 C 专项审计 D 舞弊审计
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .函证法的使用范围中，资产类包括（ ）。
A 银行 B 应收款 C 应收票据 D 短期投资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
