[单选题]
制定公正、合理的预算考核工作程序不构成预算考核的基础工作。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .能够使预算期间与会计年度相配合的预算编制方法是( )。
A 定期预算 B 固定预算 C 滚动预算 D 增量预算
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
2 .增量预算编制方法的缺陷是( )。
A 可比性弱 B 工作量大 C 有利于促使各基层单位精打细算 D 预算情况发生变化时，可能导致预算结果的不准确
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
3 .以基期的费用水平为基础，根据预算期内有关业务量的变化，对基期的费用水平做适当的调整，以确定预算期的预算数，此预算编制方法是（ ）。
A 增量预算法 B 零基预算法 C 固定预算法 D 弹性预算法
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
4 .企业的总经理或经理办公会可以执行预算考核委员会的职责。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
5 .预算考核能够及时揭示出被考核单位在预算执行情况以及对企业的贡献，符合预算考核的激励原则。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
7 .股东大会负责审批预算考核的奖励激励。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
8 .预算考核过程中例外原则能够体现预算考核的公平性。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
9 .预算准确率与预算完成率双向考核可以揭示预算执行单位的预算执行绩效。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
10 .预算考核指标体系需科学、合理，短效与长效相结合，尤其注重设计短效指标。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
