[单选题]
甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）元。
A .36 000
B .300 000
C .306 000
D .291 000
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1 .会计部门规章的效力低于（ ）。
A 地方性会计法规 B 会计法律 C 会计行政法规 D 宪法
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2 .根据营业税的规定，下列关于营业税纳税地点的表述中，正确的有（ ）。
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3 .《会计基础工作规范》规定，实行会计电算化的单位，有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。（ ）
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4 .外国税法是指外国各个国家制定的税收法律制度。（ ）
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5 .如果企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，表述不正确的是（ ）。
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单选题
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2021-08-23
7 .2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，每人即可于2012年12月31日无偿获得2万股甲公司普通股股票。每份期权在2009年12月20日的公允价值为12元，2009年12月31日的市场价格为15元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素，则甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（ ）。
A －2 000万元 B 0 C 2 200万元 D 2 400万元
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单选题
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2021-08-23
8 .甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积—其他资本公积”（ ）元。
A 35 000 B 45 000 C 50 000 D 65 000
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9 .2008年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务4年，2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。截至2009年末累积确认负债150 000元，截至2010年末已有5人离职，预计2011年没有人离职，2010年末该股票增值权的公允价值为12元，该项股份支付对2010年当期管理费用的影响金额和2010年末该项负债的累积金额是（ ）元。
A 18 750，120 000 B 52 500，202 500 C 75 000，125 000 D 22 050，225 000
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单选题
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2021-08-23
10 .2009年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予5万份股票现金增值权，可行权日为2012年12月31日。该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价为5元，截至2010年累计确认负债3 000万元，2009年和2010年均没有人离职，2011年有10人离职，预计2012年没有人离职，2011年年末增值权公允价值为12元，则下列关于该项股份支付说法不正确的是（ ）。
A 该项股份支付属于以现金结算的股份支付 B 对2011年当期管理费用的影响金额为1 050万元 C 2011年年末确认资本公积累计数为4 050万元 D 2011年年末确认负债累计数为4 050万元
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2021-08-23
