[多选题]
关于职位评价的说法，正确的有（ ）。
A .职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价
B .职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价
C .职位评价是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价
D .职位评价是对目前职位状况的评价
E .职位评价是对过去或未来职位状况的评价
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习题解析
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1 .存款准备金率作为货币政策工具的优点是（ ）。
A 中央银行具有完全的自主权 B 对货币供应量作用迅速 C 作用猛烈 D 对松紧信用较公平，能同时影响所有的金融机构 E 政策效果上不受超额准备金率的影响
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .中央银行作为政府的银行主要履行以下职责（ ）。
A 垄断货币发行 B 集中保管存款准备金 C 充当政府金融政策顾问 D 主持全国银行间的清算业务 E 代理国库
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .中央银行的资产业务主要有（ ）。
A 贷款 B 再贴现 C 代理国库 D 货币发行 E 结清交换差额
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .中央银行作为银行的银行，其履行的职责主要有（ ）。
A 代理国库 B 主持全国银行间的清算业务 C 充当最后贷款人 D 集中保管存款准备金 E 主持外汇头寸抛补业务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .薪酬调查的步骤包括（ ）。
A 确定调查目的和范围 B 选择调查方式 C 统计分析调查数据 D 提交薪酬调查分析报告 E 薪酬结构设计
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .职位评价流程中的准备阶段包括（ ）。
A 明确职位评价的目的； B 了解企业现状 C 确定职位说明书 D 选择标杆职位 E 职位的初评和正式评价
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .职位评价流程中的实施阶段包括（ ）。
A 建立职位评价委员会 B 对职位评价者进行培训 C 职位的初评和正式评价 D 建立职位评价体系 E 与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .在职位评价方法中，属于定量方法的是（ ）。
A 分类法 B 排序法 C 描述法 D 要素计点法 E 因素比较法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .职位评价方法中的分类法具有的优点是（ ）。
A 简单 B 容易理解 C 成本低 D 主观成分小 E 等级定义简单
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
