[单选题]
（ ）领导是指高任务-高关系，领导者同时提供指导行为与支持行为。
A .指导型
B .推销型
C .参与型
D .授权型
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .（ ）是指在不了解别人的情况下，常认为别人与自己具有相同的特性。即“以己之心，度人之腹”。
A 晕轮效应 B 首因效应 C 投射效应 D 蝴蝶效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）领导是指低任务-低关系，领导者提供较少的指导或支持。
A 指导型 B 推销型 C 参与型 D 授权型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）领导者需要高任务-低关系行为，对低成熟度的下属而言的，表示下属需要得到明确而具体的指导，而无需过多解释。
A 指导型 B 推销型 C 参与型 D 授权型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响。领导者不能凭第一印象用人。
A 晕轮效应 B 首因效应 C 投射效应 D 蝴蝶效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）把权力相对牢固地进行控制的领导者。
A 魅力型领导者 B 战略性领导者 C 事务性领导者 D 集权性领导者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
A 晕轮效应 B 首因效应 C 投射效应 D 蝴蝶效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）领导是指低任务-高关系，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。
A 指导型 B 推销型 C 参与型 D 授权型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）用战略思维进行决策，将领导的权力与全面调动组织的内外资源相结合，实现组织长远目标，把组织的价值活动进行动态调整，在市场竞争中站稳脚跟的同时，积极竞争未来，抢占未来商机领域的制高点。
A 魅力型领导者 B 战略性领导者 C 事务性领导者 D 集权性领导者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .领导生命周期理论由美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出。这一理论把下属的成熟度作为关键的情景因素，认为领导者的领导风格不是一成不变的，要依据下属的（ ）水平选择正确的领导方式。
A 成熟度 B 领导方式 C 人品 D 学历
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
