[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2023-08-31

《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》聚焦( )等四阶段人才的能力建设,对标行业“十四五”规划提出的打造“五型”行业人才队伍的要求,形成了培养体系完整、人员层级清晰的行业人才胜任能力框架。


A .有意愿进入会计师事务所从业的人员
B .会计师事务所助理人员
C .注册会计师
D .合伙人

提问人:匿名网友 提问时间:2023-08-31

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习题解析

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