[判断题]
绩效管理沟通仅发生在绩效计划制定阶段,过程中和结果反馈时不需再次沟通。( )
Y .对
N .错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .我们要反复学习、深入研究，才能不断从马克思主义经典著作中汲取思想营养。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
2 .已选聘的评审专家需按要求参加培训和考核,拒不参与培训或考核不合格的,将暂停其评审资格三年。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-09-10
3 .各级人民政府财政部门和其他有关部门应当加强对参加政府采购活动的供应商、采购代理机构、评审专家的监督管理,对其不良行为予以记录,暂不纳入统一的信用信息平台。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-09-10
4 .省级(含深圳市、新疆生产建设兵团)财政部门负责本行政区域内会计师事务所数据安全监管工作。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-09-10
5 .在破产清算审计中,关于固定资产的审计要点包括( )。
A 检查固定资产的所有权或控制权,对各类固定资产,获取、收集不同的证据以确定其是否归债务人所有 B 检查固定资产折旧政策前后期是否一致,计提折旧范围是否正确,累计折旧是否正确 C 将固定资产账面价值与市场价值比对,必...
题型:
多选题
提问时间:
2025-09-10
6 .财务共享报销系统带来的改进包括( )。
A 智能识票与自动验真 B 预算全生命周期管理 C 实时报表与移动查看 D 人工审核全部报销单
题型:
多选题
提问时间:
2025-09-10
8 .业财一体化的本质体现在业务先行,财务融合,标准融合,数字化底层打通,形成业财从传统天然的融合到各自标准化不同导致的割裂状态后的重新融合状态。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-09-11
9 .拉开薪酬差距会产生过多竞争和政治行为,比如高薪酬带来的问题主要有( )。
A 破坏组织合作 B 产生不公 C 消极怠工 D 团结协作
题型:
多选题
提问时间:
2025-09-11
10 .无形资产在破产审计中的审计要点涉及的方面有( )。
A 核对管理人接管的无形资产金额与账面无形资产金额是否相符;并核对审计基准日各明细账与总账、会计报表是否相符 B 结合对银行借款等对外债务的检查,了解无形资产是否存在重大的抵押、担保情况。如存在,应取证,并作相应...
题型:
多选题
提问时间:
2025-09-11
