[单选题]
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（ ）。
A .双数
B .单数
C .5人以上
D .没有规定
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习题解析
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1 .根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（ ）产生的纠纷不属于劳动争议。
A 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续 B 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服 C 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物 D 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列属于劳动争议范围的是（ ）。
A 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 B 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议 D 劳动者请求社会保...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
A 社会团体 B 人民法院 C 企业劳动争议调解委员会 D 劳动争议仲裁委员会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A 3 B 5 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .劳动争议仲裁委员会成员不包括（ ）。
A 劳动行政部门代表 B 工会代表 C 企业方面代表 D 人民法院
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A 半年 B 1年 C 2年 D 3年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效（ ）。
A 终止 B 中止 C 中断 D 消灭
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（ ）。
A 终止 B 中断 C 中止 D 连续计算
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应予以受理。
A 5 B 10 C 15 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
