应建立适当的专业分工,确保不相容职责有效分离,确保审核人员的专业性:销售业务与信用检查、信用额度确定是不相容业务,不能由同一人负责。( )

1 .继续执行制度性减税政策,延长小规模纳税人增值税优惠等部分阶段性政策执行期限,实施新的结构性减税举措,是宏观经济政策的手段之一。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-24

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2 .设定提存计划,精算风险和投资风险实质上由( )来承担。

A 企业 B 职工 C 社会保险局 D 国家

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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3 .下列情形中可以视为义务金额能够可靠估计的有( )。

A 在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额 B 该利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式 C 过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据 D 在财务报告批准报出之后企业已确定应支付的薪酬金额

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-24

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4 .下列不属于销售职责/权限设置不完善的内控措施的是( )。

A 不相容职责相分离 B 销售谈判、签订授权程序不完备 C 销售合同审核审批分级授权不合理 D 权限设置模糊不清

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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5 .完善周边区县配套服务功能,以( )为依托,积极培育战略性新兴产业。

A 开发区 B 工业区 C 农村 D 城市

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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7 .价格标准的制定无需与财务部门进行沟通。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-24

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8 .企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目的,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-24

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9 .( )是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

A 工资 B 奖金 C 稿酬 D 特许权使用费

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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10 .( )是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。

A 全年一次性奖金 B 绩效奖金 C 月度奖金 D 偶然所得奖金

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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